V&G-bepalingen voor opdrachtgevers

1. Waarom deze bepalingen

T-⁠Level werkt volgens de VCU (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Uitzendorganisaties). Een medewerker die wij detacheren werkt onder de leiding en het toezicht van de opdrachtgever, maar blijft in dienst van T-⁠Level. Veilig werken is daarom een gedeelde verantwoordelijkheid. Deze bepalingen leggen vast wie wat doet.

Ze gelden voor elke overeenkomst van opdracht en elke detacheringsovereenkomst tussen T-⁠Level B.V. en een opdrachtgever, naast onze algemene voorwaarden. Bij strijdigheid gaan schriftelijke afspraken in de overeenkomst voor.

2. Begrippen

• Opdrachtgever: de organisatie waar de medewerker zijn werkzaamheden uitvoert.
• Medewerker: de persoon die T-⁠Level bij de opdrachtgever detacheert.
• V&G: veiligheid en gezondheid op het werk.
• PBM: persoonlijke beschermingsmiddelen.

3. Indeling van de functie

1. Vóór de start van een detachering vraagt T-⁠Level de opdrachtgever digitaal naar de werkomgeving, de risico's van het werk en de vereiste certificaten (zoals VCA). De opdrachtgever beantwoordt deze vragen naar waarheid.
2. Op basis van de antwoorden deelt T-⁠Level de functie in. Kantoorwerk, waarbij de medewerker de productie hooguit als begeleide bezoeker betreedt en de opdrachtgever geen VCA eist, volgt een verkort traject. Alle andere functies volgen het volledige traject.
3. Verandert het werk tijdens de detachering op een manier die de risico's beïnvloedt, dan meldt de opdrachtgever dit direct aan T-⁠Level. T-⁠Level past het traject zo nodig aan.

4. Vóór de start

1. T-⁠Level controleert vóór de start of de medewerker beschikt over de certificaten die de opdrachtgever voor de functie eist.
2. T-⁠Level geeft de medewerker vóór de start een algemene V&G-instructie, passend bij het traject, en legt vast dat de medewerker die heeft ontvangen.
3. Bij het volledige traject start de medewerker pas als T-⁠Level heeft vastgesteld dat aan alle voorwaarden is voldaan.

5. Persoonlijke beschermingsmiddelen

1. De opdrachtgever stelt de PBM die voor het werk nodig zijn kosteloos ter beschikking op de werklocatie, tenzij schriftelijk anders is afgesproken.
2. Zijn de vereiste PBM er niet of niet op tijd, dan meldt de opdrachtgever dit direct aan T-⁠Level. De medewerker begint niet aan werk waarvoor de vereiste PBM ontbreken.

6. Introductie en toezicht op de werkplek

1. De opdrachtgever geeft de medewerker op de eerste werkdag een introductie die past bij de werkplek en de functie, waaronder vluchtwegen, de lokale veiligheidsregels en het aanspreekpunt bij een noodsituatie.
2. De opdrachtgever houdt dagelijks toezicht op het veilig uitvoeren van het werk en behandelt de medewerker op dit punt gelijk aan zijn eigen werknemers.
3. T-⁠Level houdt tijdens de detachering contact met de medewerker en de opdrachtgever over de voortgang en over signalen op het gebied van V&G, met een frequentie die past bij het traject.

7. Ongevallen en incidenten

1. De opdrachtgever meldt elk ongeval, bijna-ongeval of incident waarbij de medewerker betrokken is onverwijld aan T-⁠Level.
2. Partijen werken mee aan elkaars onderzoek naar een ongeval of incident en geven elkaar de informatie die daarvoor nodig is.
3. Kan de veiligheid van de medewerker naar het oordeel van T-⁠Level of de opdrachtgever niet langer worden gewaarborgd, dan overleggen partijen direct over passende maatregelen. Daaronder valt het tijdelijk stilleggen van de werkzaamheden.

8. Wie doet wat

T-⁠Level

• deelt de functie in en legt dat vast;
• controleert de vereiste certificaten vóór de start en bewaakt hun geldigheid;
• geeft de medewerker de algemene V&G-instructie;
• houdt contact met medewerker en opdrachtgever tijdens de detachering;
• registreert en onderzoekt ongevallen en incidenten en leert ervan.

De opdrachtgever

• geeft de informatie over werk, risico's en certificaten naar waarheid;
• stelt de benodigde PBM ter beschikking;
• geeft de introductie op de werkplek en houdt dagelijks toezicht;
• meldt wijzigingen in het werk en elk (bijna-)ongeval of incident direct aan T-⁠Level.

De medewerker

• volgt de instructies van T-⁠Level en de opdrachtgever en gebruikt PBM op de juiste manier;
• houdt de eigen certificaten geldig;
• meldt onveilige situaties, gebreken en elk (bijna-)ongeval of incident direct aan de opdrachtgever en aan T-⁠Level.

9. Wijzigingen

T-⁠Level kan deze bepalingen wijzigen. De versie en de datum staan bovenaan deze pagina. Op een lopende detachering is de versie van toepassing die gold bij het aangaan ervan, tenzij partijen anders afspreken.