Aanbrengbonus

Help je vriend, buurvrouw, neef of andere kennis aan een leuke baan in de techniek en verdien €2.000,-!

Aanbrengbonus

Wij zijn altijd op zoek naar technische en technisch-commerciële professionals die graag willen werken binnen de industrie. Ken jij iemand die openstaat voor een nieuwe stap in zijn of haar carrière? Geef het aan ons door! Wij zien je vriend, buurvrouw, neef of andere kennis graag tegemoet!

Hoe?

Op basis van het CV van de aangedragen kandidaat gaan we kijken of er aansluiting is met openstaande óf toekomstige functies bij een van onze opdrachtgevers. Dit kan in een technische rol zijn, een commercieel-technische rol óf een managementfunctie (bekijk hier ter inspiratie ons vacatureaanbod). Indien wij voldoende aansluiting zien plannen we een kennismakingsgesprek, waarin zijn of haar vaardigheden en ambities worden besproken. Vanuit dit gesprek gaan we verder kijken naar mogelijkheden.

Beloning

Kandidaten die worden aangedragen vanuit ons netwerk zijn erg waardevol voor ons. Daarom zetten we hier ook een goede beloning tegenover. Jij ontvangt:

• €750,- bruto als de kandidaat bij T-Level in dienst treedt of door T-Level wordt bemiddeld en zijn of haar proeftijd succesvol doorloopt.
• €1.250,- bruto zodra de kandidaat langer dan 1.000 gewerkte uren (ca. 6 maanden fulltime) bij een van onze klanten heeft gewerkt.

Voorwaarden

Geef jouw tip door aan een van onze recruiters of vul het formulier hieronder in. Voeg indien mogelijk zijn/haar CV of LinkedIn-profiel toe. Je ontvangt binnen drie werkdagen terugkoppeling.

De bonus is van toepassing als:

• jij de eerste bent die deze persoon aandraagt;
• wij nog niet eerder contact met deze persoon hebben gehad;
• jij al bekend was bij T-Level. Je bent bijvoorbeeld een (ex)medewerker van T-Level, een vriend/kennis/familielid/relatie van een T-Level medewerker, etc.